加强培训及就业支援

91.         雇员再培训局（再培训局）本年度培训名额会增至十三万个，提供近九百项涵盖约三十个行业范畴的课程，部分课程更设有就业跟进服务。劳工处会继续提供全面的就业支援，以加强青年人、中年人、残疾人士及其他弱势社羣的就业能力，及向雇主提供经济诱因，鼓励他们聘用弱势社羣。

92.         部分残疾人士就业遇到不少困难，当局会强化为他们提供的支援。社署透过「创业展才能」计划，资助非政府机构成立小型企业，聘用残疾人士。政府会向计划注资一亿元，为残疾人士创造更多就业机会。我们亦计划由明年起，资助聘用残疾雇员的雇主购买辅助仪器及改装工作间，提高残疾雇员的工作效率。

93.         针对待学及待业青年所需，再培训局自二零零八年起举办「青年培育计划」，提供增强自信、重启学习意欲的培训，协助他们重新投入进修或事业发展。职业训练局会推出试点计划，把有系统的见习培训扩展至服务行业，为十五岁以上的青年提供实习及相关的专业教育，预计每年可多提供一千个培训名额。

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