政治人才

155.         要民主带来良好管治，做到福为民开，政治人才至为重要。自二零零二年政府实施政治委任制后，到二零零七年增设副局长及政治助理，起初确有批评意见，但实行下来令政府的政治能量增加，并且对建立及扩大政治人才库起重要作用。我们认为政治人才来源应该多元化，有政党人士、学者、商界及专业人士，亦有来自公务员系统的精英。要吸引更多来自不同界别的政治人才，我们须研究更灵活的安排，例如是否设立「旋转门」。

公务员团队

156.         建立高管治水平的政府，除政治人才外，也有赖专业和高效的公务员队伍。随着社会公民意识不断提升，市民对政府的要求和期望日高，香港公务员秉承优良传统，坚守岗位，竭尽所能，不断改进，为市民提供优质服务，充分展示勇于承担、以民为本的服务精神。

157.         尤其在年初的马头围道塌楼事件，以及八月的马尼拉人质事件中，公务员团队迅速应变，发挥协作精神，紧急调动人员为死伤者和家属提供支援，以专业态度应付这类罕见的紧急事故。有关人员克尽职守，奔波劳碌，赢得市民的信任和认同。我深信香港公务员会继续努力，迎接挑战。

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