施政报告

七、劳工支援和保障

247. 面对产业转型加速、科技日新月异，劳动人口必须持续更新技能，适应经济发展新常态，把握新机遇。我们会确保本地工人优先就业，同时大力打击非法劳工。为提升香港劳动人口竞争力和壮大人才库，我们将革新雇员再培训局（再培训局），优化「再就业津贴试行计划」；同时加强劳工保障，包括保障数码平台工作者及加强职业安全及健康（职安健）。

确保本地劳工优先就业

248. 人口持续高龄化导致本港劳动人口下降，而适度输入劳工有助纾缓人力短缺，符合香港整体利益。为确保本地就业优先，我们将推出措施，打击滥用「补充劳工优化计划」（优化计划）的行为。由明日起，优化计划下申请输入侍应生及初级厨师时将要求：

0. 雇主进行本地招聘时间由四星期延长至六星期，期间必须每周参加一次劳工处举行的实地招聘会。

1. 实行更严格的人手比例²⁶，由现时以每名申请雇主的所有职位为基础计算，改为以申请职位计算。换言之，雇主申请输入侍应生及初级厨师各一名，便须已聘用本地全职侍应生及初级厨师各两名。